• 因虚报打车发票百度一次性开除55人不是裁员

    北斗瞳 2018-12-29 16:39:13 深度

    2018年最后一个工作日百度55名员工并未给今年的工作画上一个圆满的句号反而因日常打车发票问题遭公司辞退临近年末在这个寒风刺骨的冬天他们注定要再次踏上求职之路了根据百度内部公告显示包括推

    2018年最后一个工作日百度55名员工并未给今年的工作画上一个圆满的句号反而因日常打车发票问题遭公司辞退临近年末在这个寒风刺骨的冬天他们注定要再次踏上求职之路了

    根据百度内部公告显示包括推荐技术平台富媒体业务部度秘事业部等部门在内的55名员工通过微信群向出租司机购买高额发票回公司报销侵占差额百度表示此次?#24405;?#28041;及的金额不大但为了严肃公司制度职业道德委员会讨论后决定对涉案55名违纪员工全部予以辞退

    互联网寒冬并?#20405;?#26159;说说而已它正以各种严酷的方式席卷整个行业正如那则非常经典的段子大灰狼打小兔子让你不戴帽子

    不少网友在看到百度的处理时都表示?#26085;?#24778;又可以理解众所周知百度在众多互联网公司中因为实行弹性工作制加班与腾讯阿里等相比还是要程度轻一些的不排除部分岗?#28784;不?#21152;班但是相对?#27492;?#21592;工日常工作环境较为轻松惬意因此此次对数量如此多的员工因并非多么重大的工作失误而除以如?#25628;?#37325;的处罚不免让人震惊然而在当前得互联网行业整体面临转型前路不甚明朗的情况下制度收紧也在意料之?#23567;?/p>

    因虚报打车发票百度一次性开除55人不是裁员

    图片来自脉脉用户爆料

    对此有网友表示不排除个别员工存在利用规则漏洞赚取差额的情况对于这部分人予以开除无可厚非甚至如果情节严重?#24179;?#35686;察立案处理也理所应当但也有疑似内部员工爆料称并非有意谎报发票因为金额不大所以自己也并未在意甚至公司在内部调查时自己也完全配合并多次签字只是没想到最后成了开除自己的证据

    此外也有网友表示这种事不说所有公司至少存在此类问题的公司不在少数这种薅公司羊毛的?#24405;?#35828;大不大说小不小对于创业上升期的小公司?#27492;?#38656;要你出力干活这种小事公司往往也就睁一只眼闭一只眼但是到了要有人员变动的时候这种平时无伤大雅的问题有可能就成了你被?#26696;?#25481;的导火索无论怎样说问题出在员工自身主动权始终掌握在公司手里因此对于一些公司而言平时容许员工出一些不影响公司正常经营但又足以影响员工去留的问题俨然成了公司控制员工的手段

    对于员工而言这一?#24405;?#26080;疑是一次教训和惊醒踏踏实实做好自己分内的工作不要试图占公司便宜因为你不知道?#35009;?#26102;候就会因小失大丢了饭碗

    而对于百度因为打车报销发票问题一次性开除超50人不可以说史无前例但在互联网公司当中也是十分罕见的但是在如此敏感的时期如此做除了彰显公司内部规章制度严明之外似乎也有其他深意不言而明

    以下是百度内部通报原文

    近日职业道德委员会接到举报并查实我司推荐技术平台部王彩霞富媒体业务部张?#24120;?#24230;秘事业部徐某?#36710;?5名员工通过微信群接受不法出租车司机的服务获得票面金额高于实际打车金额的发票回公司报销侵占差额据为己?#23567;?/p>

    其中不少同学在明知自己的行为是虚假报销的情况下仍然多次这样做已经严重违反公司规章制度触碰公司职业规则底线

    职业道德委员会讨论决定对涉案55名违纪员工全部予以辞退同时经我司举报涉案的不法出租车已被执法部门查处

    此次?#24405;?#28041;及的金额并不巨大很多同学在其他方面的表现也都不错所以我们在做出处理决定的时候是深?#34892;?#30171;和惋惜的但是有规则就要遵守公司的制度不能打折扣在此?#34892;?#36825;些同学既往为公司做出的贡献

    遵守职业道德规范是百度人践行简单可依赖价值观的基本要求完善的职业道德规范不仅是为了维护公司利益也是让每一位百度人得到公平公正回报的保障

    唯?#24615;?#20844;正透明的阳光职场环境中员工才能真正实现自我价值公司才能走得更长久而一个公正透明的阳光职场?#20445;?#38656;要每位百度同学共同守护

    我们殷切希望广大同学坚守公司制度红线?#27425;?#39118;清气正的公司文化


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